Profilul candidatului:
- Studiu liceal încheiat;
- Experienţă profesională în domeniu;
- Experienţă în conducerea personalului;
- Personalitate practică cu capacitate de adaptare;
- Cunoştinţe operare calculator.
Responsabilitati:
- Conducerea angajaţilor din departament, planificarea personalului îndrumarea, motivarea, instruirea şi dezvoltarea profesională a angajaţilor;
- Expunerea mărfurilor conform standardelor firmei;
- Controlul şi asigurarea aprovizionării cu marfă a rafturilor;
- Respectarea principiilor interne de vânzare ale firmei şi asigurarea controalelor necesare în departament.
Descrierea companiei:
Cu peste 950 de filiale Kaufland este pe plan intern şi internaţional una din cele mai dinamice companii din domeniul comertului.
Calitatea, gama diversificată de produse cât mai ales preţurile mici sunt pentru client cele mai importante criterii de alegere.
Kaufland îndeplineste exact aceste dorinte.
La Kaufland clientul este mereu în centrul atenţiei.
Acestea sunt bazele succesului nostru.
Doriţi să vă alăturaţi unei echipe de succes ?
Atunci vă rugăm să ne trimiteţi scrisoarea de intenţie şi CV-ul specificând poziţia şi codul poziţiei pentru care aplicaţi.
Numai candidaţii selectaţi pentru interviu vor fi contactaţi.
Categorie |
Management / Functii de conducere, Vanzari / Comert |
Numarul de locuri disponibile |
1 |
Experienta minima |
- |
Nivel studii |
- |
Permis auto |
Nu este necesar |
Tip job |
- |
Locatia locului de munca:Turda |
45 candidati pana acum

