Image, feedback button.

Cum sa depasesti situatiile stanjenitoare la interviu

situatii jenante la interviuAi plecat vreodata de la un interviu stiind ca ceva nu a mers cum trebuia? Se poate intampla din mai multe motive: ai sentimentul ca nu este locul unde vrei sa lucrezi, ai avut o discutie neplacuta cu intervievatorul sau i-ai uitat deja si numele.

Iata cateva sfaturi despre ce sa faci dupa situatii ciudate la interviu:

Nu ti-a placut angajatorul

Sa iti placa de seful tau este destul de important daca vrei sa ai succes, si daca “scanteia” lipseste, nu poti sa ignori. In aceasta situatie, trimite un e-mail compus cu grija persoanei care ti-a luat interviul.

Multumeste-i pentru timpul acordat si spune-i ca ai fost impresionat de companie. Ca sa eviti orice neintelegere, comunica-i ca nu crezi ca este postul potrivit pentru tine. Totusi, lasa usa deschisa la viitoare oportunitati mentionand clar ca ai dori sa fii luat in considerare pentru alte posturi din cadrul companiei.

Nu iti place postul sau compania

Indiferent cat de calificat esti pentru post, vor fi situatii cand vei sti ca nu ti se potriveste compania. Poate dupa ce afli mai multe despre post, decizi ca nu este postul potrivit pentru tine.

Se poate de asemenea sa descoperi dupa putina cercetare si dupa un interviu fata in fata ca organizatia nu este pe placul tau. Cand trimiti o scrisoare de multumire pentru interviu, exprima-ti recunostinta pentru timpul acordat si retrage-te cu gratie din competitia pentru post.

Ai uitat numele intervievatorului

Cumva, ai plecat dupa interviu uitand sa iti iei notite sau sa ceri o carte de vizita. Vrei sa trimiti o scrisoare de multumire, dar nu-ti amintesti numele persoanei care te-a intervievat. O solutie simpla este sa il ceri firmei de recrutare. Daca nu a fost implicata o firma de recrutare, dar iti amintesti departamentul in care lucreaza intervievatorul, suna la secretariat si cere numele acestuia.

Coincidenta nenorocoasa

Dupa cum implica si numele, nu se intampla aproape niciodata, dar exista totusi ocazii rare in care candidatul a avut o experienta negativa cu intervievatorul inainte de interviu. Ar putea fi vorba de comentarii nepoliticoase schimbate in lift sau cand asteptati amandoi la casa la supermarket. Ce oroare sa vezi persoana respectiva stand la birou cand ajungi pentru interviu!

Cea mai buna metoda de rezolvare e sa apuci taurul de coarne. Inainte sa inceapa intrebarile “oficiale”, mentioneaza nefericitul incident si cere-ti scuze daca e necesar. Mentioneaza ca nu doresti ca intamplarea sa afecteze interviul in mod negativ.

In scrisoarea de multumire, recunoaste ca a existat o situatie neplacuta intre voi inainte de interviu. Specifica faptul ca ai vrea sa o lasi deoparte si sa mergi mai departe cu posibilitatea de a lucra pentru companie.

Interviurile pot duce la tot felul de situatii neprevazute. Cheia este sa nu te lasi tulburat. Exista intodeauna o modalitate de a-ti reveni dupa un interviu stanjenitor astfel incat sa inchei intr-o lumina pozitiva si sa lasi usa deschisa pentru viitoare oportunitati.

BRAT