Consultant Junior /Recruiter - Cluj-Napoca

Profilul candidatului:

- Studii superioare (avantaj Psihologie);
- Experienta in activitati de recrutare (minim 6 luni - 1 an);
- Dinamism, organizare, adaptabilitate, responsabilitate, flexibilitate;
- Excelente abilitati de prezentare si puternica orientare spre client;
- Cunostinte de limba engleza (nivel avansat);
- Permis de conducere categ. B (constituie avantaj);
- Cunostinte de operare PC (MS Office, Internet).

Responsabilitati:

- Initierea si pastrarea relatiei cu clientul pe parcursul procesului de selectiel;
- Stabilirea strategiei de recrutare particularizata la specificul procesului;
- Gestionarea proceselor de recrutare;
- Analiza preliminara a CV-urilor;
- Intervievarea candidatilor;
- Testarea candidatilor, pentru stabilirea adecvantei pe post a acestora;
- Prezentarea candidatilor eligibili catre clienti;
- Oferirea de suport consultativ clientilor (realizarea de studii, rapoarte de piata etc).

Descrierea companiei:

SALES CONSULTING este compania de consultanta in resurse umane si Executive Search, structurata pe trei domenii principale de activitate - recrutare de personal, programe de training si proiecte de evaluare profesionala.