Cele mai proaste 10 obiceiuri la serviciu: esti si tu contaminat de ele?
Carierele noastre sunt expuse alunecarilor - si nu ma refer la alunecari de teren, ci la obiceiuri proaste care devin parte din zona noastra de comfort, dar sunt foarte daunatoare sanatatii noastre profesionale.
10 semnale de alarma:
-
Raspunzi la “Cum ti-a fost ziua?” cu barfe sau lamentari despre clienti si colegi.
-
Ultimul seminar la care ai participat a fost un curs obligatoriu despre protectia muncii acum doi ani si nu-ti amintesti altceva decat biscuitii serviti in pauza.
-
N-ai adaugat persoane noi in reteaua ta sociala in ultima luna si cateva dintre contactele mai vechi nu-ti mai raspund la telefon.
-
Faceai parte dintr-un grup profesional, dar ai renuntat pentru ca … completeaza scuza preferata.
-
Raspunsul tau automat la sugestiile altora incepe cu “Da, dar...”
-
Cand ti se cere sa participi la un proiect special la serviciu, primul tau gand este “O, nu, de ce eu?”
sau “Asta inseamna ca va trebui sa raman peste program?”
-
Superiorul superiorului tau nu are nici cea mai vaga idee care e rolul tau in companie. Sau si mai rau- superiorul tau nu are nici cea mai vaga idee care e rolul tau in companie.
-
Ai mai putin de 45 de ani si deja visezi la pensie.
-
Singura persoana careia i-ai multumit saptamana trecuta a fost cea care ti-a dat restul la magazin.
-
Reputatia ta la lucru a inceput sa includa prefata :” Oh, e un tip interesant...”
Daca raspunzi cu da la oricare sau la toate de mai sus, esti pe un teren alunecos. Si cu cat vei ramane mai mult acolo, cu atat mai dificila va fi revenirea cand vei primi inevitabilul apel de trezire.
Vestea buna este ca exista pasi simpli pe care poti sa-i faci incepand de acum:
-
Coboara din trenul barfelor. Adrenalina pe care o simti cand ai pe cineva la mana nu se compara cu sentimentul de forta pe care il ai cand ajungi sa il cunosti.
-
Fa-ti din invatat o prioritate. Daca nu iti permiti sa te inscrii la un curs, cauta cursuri gratuite pe internet. Procesul de invatare nu inseamna numai dobandirea de abilitati si cunostinte noi, ci si renuntarea la presupunerile invechite si ideile preconcepute.
-
Vorbeste cu cineva nou in fiecare saptamana. Afacerile sunt alimentate de bani, dar se hranesc din relatiile personale.
-
Inscrie-te intr-o asociatie profesionala din industria ta – si nu numai ca sa ai ceva de scris in cv. Rasplata va fi nepretuita: in oportunitati de networking, schimburi de idei si ponturi profesionale.
-
Fii atent cand cineva iti da o sugestie. Nu vei sti niciodata care dintre ele contine o farama de adevar daca nu-ti vei face timp sa le asculti.
-
Profita de ocaziile de a face ceva in afara descrierii postului sau a zonei tale de comfort. Nu numai ca vei avea o sansa sa obtii cunostinte si abilitati noi, dar si de a le arata altora cine esti si ce ai de oferit.
-
Asigura-te ca superiorii tai stiu care este contributia ta la ansamblu. Asigura-te ca TU intelegi care este contributia ta. Nici un angajat nu este mai usor de disponibilizat decat unul a carui munca este un mister pentru toti ceilalti.
-
Gaseste chiar acum ceva care sa-ti energizeze ziua. Stabileste-ti cel putin un obiectiv personal si unul profesional si fa un plan de bataie cum sa le obtii.
-
Adopta o atitudine de recunostinta. Asta nu inseamna sa fii enervant de vesel, ci sa iti faci timp sa recunosti persoanele din viata ta carora le datorezi multumiri.
-
Daca esti descris ca “interesant” - ghilimele cu tot - sunt sanse mari sa fi depasit linia sarcasmului cronic, a cinismului si a negativismului. Cinicii sarcastici probabil au replici spirituale, dar cam asta e tot ce au. Nu sunt jucatori de echipa si nu sunt promovati sau recomandati cand apare o noua oportunitate. Decat poate :” Va fi in curand disponibil ...din nou.”
